De wereld om ons heen verandert voortdurend. De belangrijkste uitdaging is om steeds bewust te zijn van de impact die dit heeft op ons eigen speelveld. Wat betekent de verandering werkelijk voor mij of mijn organisatie? Wat wordt er van ons gevraagd en welke kansen bieden deze verandering. 

De Transformational Playground is dé plek om op verkenning te gaan en bewustzijn, helderheid en concrete stappen te creëren om de kansen te benutten die in elke situatie te vinden zijn. Met behulp van de Playground leren mens en organisatie hoe je leiderschap kunt nemen over de toekomst.

 

WAT

Hoe lastig de situatie ook is, er zijn altijd kansen en mogelijkheden die ontdekt mogen worden. Wanneer het niet lukt het maximale er uit te halen, komen we graag in contact. Door het verkennen van het speelveld rondom de situatie verschaffen we samen inzichten en ervaart men het persoonlijke leiderschap in zowel individuele als groepsverbanden. 

Door de huidige situatie te verkennen vanuit nieuwsgierigheid en op een luchtige manier gebruik te maken van intellect én  intuïtie ontdekken we de eerste stap om tot concrete acties te komen. Alles begint met een eerste stap!  

De werkwijze is even eenvoudig als doortastend:

  • Denken vanuit kansen

  • Werken met dat wat er op dit moment is, om van daaruit naar het grootste potentieel te komen, kortweg future based leadership

  • Problemen als informatiebron te zien en niet per definitie iets om op te lossen

SAMEN

Wij leven en werken vanuit het principe dat er samen meer uit te halen valt dan in je eentje. Daarom zien we geen opdrachtgevers maar partners in co-creatie. Door duidelijke afspraken en met een open mind set gaan we voor een maximale uitkomst.

Enkele partners in co-creatie zijn hier

weergegeven. 

 

HOE

Inspiratiedagen

Ter ondersteuning van veranderprocessen en cultuurwijzigingen bieden we graag de helpende hand. 

In een maatwerk programma leren we op luchtige wijze de basis van het creëren van persoonlijk leiderschap. Hiermee krijgt men de grip op wat je vanuit je zelf kan doen om een situatie te beïnvloeden. In plaats van weerstand creëren we inspiratie en een gezonde basis om samen het proces te dragen.

Incompany training

in een eerste intake gesprek bepalen we gezamenlijk de behoefte rondom het vraagstuk. Op basis hiervan zetten we een traject op waarin de mensen als individu en als organisatie leren te denken en werken vanuit kansen. 

Workshops

Als onderdeel van een dag kunnen wij workshops organiseren op het gebied van dieper begrip van communicatie, persoonlijk leiderschap en denken vanuit kansen. 

Persoonlijke trajecten

Als onderdeel van een bedrijfstraject of vanuit een persoonlijk wens starten we een traject waarin de uitnodiging tot onderzoek centraal staat. Onderzoek naar wat je nodig hebt of juist niet meer nodig hebt om de volgende stap te zetten. Wie wordt je gevraagd om te zijn? 

Elke sessie heeft als intentie om een kleine stap te hebben die gezet kan worden om het groter doel te bereiken. 

En..

We begrijpen dat geen mens gelijk is en dat mensen organisaties vormen. Daarom komen we altijd eerst in een gesprek meer te weten over de mensen en het verhaal achter het vraagstuk. Op basis daarvan kunnen we een gedegen voorstel doen dat aansluiten op de mensen én de sitiuatie. 
Heeft u een een vraag, dan gaan we graag samen op zoek naar hoe die het beste ingevuld kan worden. 

CONTACT

Bentveldsweg 114

2111ED

Aerdenhout

+31 (0) 683555973

  • LinkedIn Social Icon
  • Facebook